チームサイズ会議研究自然の認知効果の知見を、1泊2日に組み込むとこうなります。要点は3つ——発散と収束を分ける・重い決定は2日目の朝・夜は設計された非構造時間

Day 1

時間 やること 根拠
昼 到着 軽い共同作業(BBQ準備・チェックインの分担など) 役割のシャッフルが心理的安全性の入口になる
14:00 全体会は30分で切る——目的と論点の共有だけ 会話経路はn(n-1)/2で爆発する。大人数は「聞く場」に徹する
14:30 発散セッション: まず個人で書き出し→4〜6人ユニットで統合 集団ブレストの生産性阻害(ディール&シュトローベ 1987)を回避
16:00 歩行ミーティング(20〜40分・屋外) 歩行は発散的発想を約6割高める(オペッツォ&シュワルツ 2014)。行き詰まった論点をここに回す
17:00 ユニット発表→論点の絞り込みまで(決定はしない) 収束は座って。ただし最終決定は疲れた夕方にしない
宴・風呂・焚き火。アジェンダを置かない 心理的安全性は非公式の場で育つ(エドモンドソン、Googleの分析)

Day 2

時間 やること 根拠
朝食後すぐ 最重要の意思決定 判断の質は疲労で劣化する。「重い決定は朝イチ」はこの分野の定番の運用(有名な裁判官の判決研究〈2011〉には再現性の議論もありますが、朝に置いて損はありません)
10:00 決定事項をネクストアクションに落とす(担当・期限まで) 合宿は月曜に冷める。宿にいるうちに動ける形に
11:30 チェックアウト前に15分のふりかえり 次回の合宿設計が1回ごとに上手くなる

宿選びへの翻訳

このタイムテーブルを回すのに必要な設備は、①全体会の部屋 ②ユニット数ぶんの分かれる場所 ③歩ける屋外 ④夜の非構造時間の装置(焚き火・風呂・宴会場)の4つ。検索の「会議室」「貸切可」「温泉」「焚き火」タグはこの4条件のためにあります。1棟で完結させたいなら季楽KIRA、分科会主体ならグランレクトーレ湯河原、身体を動かす設計ならBUB RESORTのようなプログラム常駐型が候補です。